明月寄情，共話(huà)團圓。在中秋佳節來(lái)臨之際，為進(jìn)一步了解大學(xué)生們的思想、工作情況，幫助新入職的大學(xué)生們更好的適應公司環(huán)境、融入集體、崗位成才。9月13日，公司團委和人力資源部聯(lián)合舉辦了“情滿(mǎn)中秋 暢想未來(lái)”大學(xué)生座談會(huì )。公司領(lǐng)導喬新濤、冀紅波、李允東、郭方、吳維芳及各職能部門(mén)的主要負責人參加座談。會(huì )議由團委副書(shū)記楊菲菲主持。

座談會(huì )上，來(lái)自公司各單位的大學(xué)生結合自身崗位工作經(jīng)歷、職業(yè)規劃、個(gè)人感悟等方面逐一進(jìn)行了發(fā)言，大家暢所欲言、敞開(kāi)心扉，紛紛表示公司良好的企業(yè)文化氛圍，讓他們迅速成長(cháng)，收獲頗多，在今后的工作中，一定會(huì )秉承謙遜的態(tài)度，加強學(xué)習，努力提升崗位技能和個(gè)人素養，為公司發(fā)展貢獻自己的青春力量。

與會(huì )領(lǐng)導認真聆聽(tīng)，與大學(xué)生們親切交流，并結合自身經(jīng)歷，向大家分享工作思路和學(xué)習方法，鼓勵大家多與同事溝通，不斷學(xué)習提高自己的技能和知識水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭取早日成為公司發(fā)展的中堅力量。

董事長(cháng)喬新濤強調，工作是大學(xué)畢業(yè)后學(xué)習的第二課堂，是將理論聯(lián)系實(shí)際的最佳學(xué)習時(shí)段，公司高度重視青年人才的培養，大力推行“三支人才”隊伍建設，暢通人才成長(cháng)渠道，為大學(xué)生實(shí)現自我價(jià)值提供了廣闊的發(fā)展平臺。希望大學(xué)生們在今后的工作中，一是要轉變思維方式與態(tài)度，積極主動(dòng)展現自己的熱情和能力，盡快融入公司環(huán)境，順利完成角色轉變，開(kāi)啟職場(chǎng)新篇章。二是要堅持學(xué)習，建立多元知識儲備，通過(guò)崗位實(shí)踐，提高專(zhuān)業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗，用成績(jì)證明自己。三是要做有理想、有追求的新時(shí)代青年，明確個(gè)人職業(yè)定位與目標，敢于吃苦，堅韌不拔，與公司發(fā)展同頻共振。

此次座談會(huì )為青年大學(xué)生搭建了溝通交流、互相學(xué)習、共同提高的平臺，體現了公司關(guān)愛(ài)人才、重視人才的良好氛圍，更激發(fā)了大家投身工作的熱情和信心，進(jìn)一步增強了大學(xué)生們的凝聚力和歸屬感，為公司的高質(zhì)量持續發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。